Recruit
採用情報
— join us, with pride —
介護の仕事に、誇りを。
長く働ける現場を、本気で。
Message
「人」を、まんなかに。 介護の現場が、続いていくために。
みなみ風では、介護職員・看護職員・生活相談員・
ケアマネジャーを募集しています。
私たちが大切にしているのは、ご利用者だけでなく、
スタッフ一人ひとりが「長く、誇りを持って働ける」現場をつくること。
資格取得支援、夜勤明けゆとり制度、有給取得率82%。
数字に表れる施策と、表れない人間関係づくりの両方を、本気で続けています。
"ここで、長く働きたいと思える"
Team
スタッフの風景
先輩スタッフによる丁寧なOJT
ユニットでの介護シーン
休憩室・チームの会話
5 Reasons
みなみ風で、働く5つの理由
01
有給取得率 82%
「取りにくい」を生まない、シフト体制づくり。スタッフ間の助け合いを大切にしています。
02
夜勤明けゆとり制度
夜勤明けの翌日は、必ず休日。睡眠リズムをしっかり戻してから、現場に立っていただきます。
03
資格取得支援
介護福祉士・実務者研修・ケアマネジャー受験費用を法人で全額負担。研修日も勤務扱い。
04
子育てサポート
子の看護休暇は法定+10日。学校行事の早退・遅出にも柔軟に対応。子育て世代が多い職場です。
05
新人OJTを丁寧に
3ヶ月のメンター制度、半年間の段階的シフト。「いきなり夜勤」「いきなり一人配置」はありません。
06
定着率 88%
過去3年の平均定着率（1年継続）。長く働く先輩スタッフがいるからこそ、新人も安心して続けられます。
Positions
募集職種 職種ごとの詳細を、まずご覧ください。
介護職員（正職員 / パート）
| 職務 | 特養・GHでの介護業務（食事・入浴・排泄・レク・記録） |
|---|---|
| 必要資格 | 初任者研修以上（未経験OK・取得支援あり） |
| 給与 |
正職員：月給 218,000〜295,000円（経験・資格による） パート：時給 1,150〜1,450円 |
| 勤務時間 |
正職員：シフト制（早 7:00-16:00 / 日 9:00-18:00 / 夜 16:30-翌9:30） パート：応相談 |
| 賞与 | 年2回・前年実績 4ヶ月分 |
看護職員（正職員 / パート）
| 職務 | 特養・デイ・GHでの健康管理・処置・看取り対応 |
|---|---|
| 必要資格 | 正看護師 または 准看護師 |
| 給与 |
正職員：月給 260,000〜340,000円（経験・資格による） パート：時給 1,650〜2,100円 |
| 勤務時間 |
正職員：日勤シフト中心 / オンコール対応あり パート：応相談 |
| 賞与 | 年2回・前年実績 4ヶ月分 |
生活相談員・ケアマネジャー
| 職務 | 入所相談・ケアプラン作成・ご家族対応・地域連携 |
|---|---|
| 必要資格 | 社会福祉士 / 介護支援専門員 のいずれか |
| 給与 | 月給 245,000〜325,000円（経験・資格による） |
| 勤務時間 | 日勤（9:00〜17:30）・土日休み |
| 賞与 | 年2回・前年実績 4ヶ月分 |
Flow
採用フロー
- STEP 1お問い合わせフォーム または お電話にてご応募
- STEP 2履歴書・職務経歴書のご送付
- STEP 3施設見学（任意）・面接（1〜2回）
- STEP 4内定・入職日のご相談
- STEP 5入職・3ヶ月OJT（メンター付き）